La différence en une phrase :
Le I Have Time™ Framework vous aide à sortir de la culture de l’urgence et à reprendre du pouvoir décisionnel.
La Slow Life Leadership™ Method va plus loin: elle permet aux leaders et aux équipes de prendre des décisions de haute qualité sous pression, en conservant clarté, rythme et efficacité dans les contextes les plus exigeants.
Pour Qui
Pour les dirigeants, fondateurs, cadres, executive et équipes qui souhaitent:
agir dans des environnements à haute complexité et responsabilité
protéger leur clarté, leur énergie et leur pensée stratégique, sans perdre en dynamique
passer d’une leadership réactif à une direction intentionnellle, lucide et cohérente
La Slow Life Leadership™ Method n’est pas une collection de conseils génériques ou de théories abstraites. C’est un système structuré, conçu pour élever la qualité des décisions, du rythme et de la présence stratégique, là où la pression est la plus forte.
Pourquoi Maintenant
Vous savez déjà performer sous pression. Mais sans recalibrage stratégique, ce modèle a un coût silencieux: de nombreuses organisations fonctionnent aujourd’hui comme dans une cocotte-minute du temps, où tout est urgent, et la clarté s’érode sans même qu’on s’en rende compte.
Les conséquences sont immédiates et tangibles:
les décisions deviennent réactives plutôt que visionnaires
la vision se rétrécit au profit de l’immédiat
l’énergie se consume plus vite qu’elle ne se régénère
Et les conséquences sont lourdes: erreurs stratégiques, pertes de talents, surcharge décisionnelle et affaiblissement durable de la performance.
La Slow Life Leadership™ Method est conçue pour ces moments, lorsque la performance est élevée, mais que la clarté et l’alignement commencent à vaciller.
Ce Qui Change
Avec la Slow Life Leadership™ Method, vous allez :
Utiliser la lenteur comme levier de clarté et de performance, sans ralentir l’action
Protéger attention et clarté pour des décisions plus efficaces
Agir avec précision, même dans les situations de forte pression
Diriger avec une autorité calme, générant confiance et solidité au sein du team
Il ne s’agit pas de faire moins, mais d’éliminer ce qui dilue votre impact, afin que les bonnes actions émergent avec précision et constance, au service d’une performance durable.
Plus d’infos
Pourquoi Moi
Slow Life Strategist, Global Voice pour une nouvelle Culture du Temps, et créatrice du I Have Time™ Framework, j’ai développé la Slow Life Leadership Method™, après avoir travaillé avec des leaders et organisations basés en Europe et aux Etats-Unis.
Mon travail n’ajoute pas de théorie: il apporte clarté opérationnelle et présence stratégique, afin de renforcer la qualité des décisions et l’efficacité du leadership sous pression.
Plus d’infos
Comment Ça Marche
Nous travaillons de manière ciblée sur ce qui influence réellement votre leadership: temps, pression, attention et qualité de décision.
Lors de retraites, d’ateliers ou de sessions 1:1, la méthode combine analyse, expérimentation guidée et mise en pratique immédiate, afin de produire des résultats visibles dans votre façon de diriger.
Concrètement, vous allez :
définir un rythme de leadership clair et durable qui protège clarté et priorités
réduire les interférences et la surchage mentale, pour penser et décider avec plus de précision
utiliser le temps comme levier d’influence et de coordination au sein de l’équipe
installer des habitudes opérationnelles qui protègent attention, focus et impact
Chaque parcours est adapté à votre contexte et pensé pour être applicable immédiatement dans votre quotidien professionel, avec un impact mesurable sur la performance collective.