Un framework pour une nouvelle culture du temps
Vous savez délivrer sous pression.
Vous avez fondé des entreprises, construit des organisations, géré des crises, dirigé dans l’urgence.
Mais la haute performance à grande vitesse a un coût :
la clarté s’érode, la réaction remplace la stratégie, et ce qui compte vraiment se perd sous ce qui est urgent.
Le I Have Time™ Framework propose un autre levier, qui protège la qualité des décisions, la pensée stratégique et la performance durable.
Pourquoi ça fonctionne
Depuis 2020, le rythme du travail s’est encore accéléré.
Même les professionnels les plus compétents travaillent en tension maximale, avec peu d’espace pour réfléchir, décider ou récupérer.
Le I Have Time™ Framework leur offre exactement cela :
de la clarté mentale, une perspective stratégique, et un rythme durable pour une performance de haut niveau.
Proposé sous forme d’ateliers, de retraites ou de sessions privées, il agit comme un reset concret qui protège la qualité des décisions, la concentration et l’énergie, pour les individus comme pour les organisations.
Déjà adopté par des leaders et équipes à travers l’Europe et les États-Unis, de grandes entreprises internationales à des start-ups en forte croissance, ce framework a fait ses preuves lors de transitions stratégiques où la clarté et la performance durable étaient non négociables.
Ce n’est pas de la théorie. C’est une approche testée sous pression, dans des contextes réels, avec un impact mesurable.
Chaque session est professionnelle, pertinente, et respectueuse du temps des participants, même pour ceux qui découvrent ces approches.
Aucun jargon inutile. Aucun moment gênant.
Juste des outils qui fonctionnent.
Comment nous pouvons collaborer
Qu’il soit proposé en keynote, en session lors d’un séminaire de direction, ou en atelier en ligne ciblé, le I Have Time™ Framework est conçu pour renforcer la manière dont votre équipe pense, décide et agit, surtout sous pression.
Nous pouvons l’intégrer :
- Dans une session live en présentiel ou en ligne
- Lors d’un séminaire de direction, d’un team-building ou d’une retraite stratégique
- Pour des cercles exécutifs, spécialistes seniors ou équipes transverses prêtes à passer de l’urgence à l’action intentionnelle
Chaque format est conçu sur mesure pour votre contexte, et apporte des outils immédiatement applicables. À travers le I Have Time™ Framework, vos équipes apprennent à :
- identifier et neutraliser les urgences inutiles,
- prendre des décisions avec plus de clarté et moins de fatigue,
- mettre en place des règles simples qui protègent la concentration collective,
- installer des rituels durables qui maintiennent énergie et performance dans le temps.
Concrètement : pas de théorie hors sol, mais des pratiques stratégiques, testées ensemble et directement transposables dans votre quotidien professionnel.
Pour qui
- Professionnels RH concevant des programmes d’apprentissage à fort impact
- Leaders responsables des équipes et de la culture
- Équipes naviguant dans la complexité, le changement ou la fatigue décisionnelle
- Professionnels à haute performance qui veulent protéger ce qui compte vraiment
Co-créons un format adapté à votre équipe.
Qu’il s’agisse d’un keynote, d’un atelier de team-building ou d’une partie intégrante d’une retraite de direction, tout commence par une conversation..