Un framework per una nuova cultura del tempo
Siete in grado di conseguire risultati anche in condizioni di pressione e stress.
Avete costruito aziende, gestito crisi, guidato in situazioni di urgenza.
Ma le grandi prestazioni realizzate ad alta velocità hanno un costo:
la chiarezza si erode, la reazione sostituisce la strategia e ciò che conta davvero si perde sotto ciò che è urgente.
I Have Time™ Framework offre una leva diversa — uno strumento che protegge la qualità delle decisioni, il pensiero strategico e la performance sostenibile.
Perché funziona
Dal 2020, il ritmo del lavoro si è ulteriormente intensificato.
Anche i professionisti più competenti operano costantemente al limite — con poco spazio per pensare, decidere o recuperare energie.
I Have Time™ Framework offre esattamente questo:
chiarezza mentale e prospettiva strategica unite a un ritmo sostenibile per una performance di alto livello.
Proposto sotto forma di workshop, retreat o sessioni private, il framework agisce come un reset concreto che protegge la qualità delle decisioni, la concentrazione e l’energia — sia per gli individui che per le organizzazioni.
Già adottato da leader e team in tutta Europa e negli Stati Uniti — dalle grandi aziende internazionali alle start-up in rapida crescita — questo framework ha dimostrato la propria efficacia durante transizioni strategiche, in situazioni in cui chiarezza e performance sostenibile erano imprescindibili.
Non è teoria. Il framework è stato testato in condizioni di stress, in contesti reali, con un impatto misurabile.
Ogni sessione è preparata con attenzione, è pertinente e rispettosa del tempo dei partecipanti — anche per chi affronta queste tematiche per la prima volta.
Nessun gergo inutile, nessun momento imbarazzante.
Solo strumenti che funzionano.
Come possiamo collaborare
Che si tratti di un keynote, di una sessione durante un meeting strategico o di un workshop mirato online, I Have Time™ Framework è progettato per rafforzare il modo in cui il vostro team pensa, decide e agisce — soprattutto quando la situazione operativa è caratterizzata da condizioni di stress.
Possibili integrazioni.
- In una sessione live, in presenza o in remoto
- All’interno di un meeting strategico, di un evento di team building o di un retreat aziendale
- Per circoli esecutivi, specialisti senior o team interfunzionali pronti a passare dall’urgenza all’azione intenzionale
Ogni formato è personalizzato in base al contesto effettivo, con una rilevanza immediata per i vostri obiettivi — sia che si tratti di avviare un cambiamento culturale, di migliorare la qualità delle decisioni sia fornire strumenti che proteggano concentrazione e performance nel lungo periodo.
A chi si rivolge
- Professionisti HR che progettano esperienze formative ad alto impatto
- Leader responsabili di persone e cultura
- Team che affrontano complessità, cambiamenti o affaticamento decisionale
- Professionisti ad alte prestazioni che vogliono proteggere ciò che conta davvero
Creiamo insieme il formato più adatto al vostro team.
Ciascuno dei possibili contesti, sia che si tratti di un keynote, di un workshop di team building o di parte di un retreat di leadership — tutto ha inizio con una conversazione atta a stabilire l’ambiente in cui e i dettagli della fase operativa del framework.